Die Stationen
BCG, Project Leader 2007–2017, 2019/20
20+ Kundenprojekte in Operations, Marketing, Industrial Goods und Financial Institutions. BCGs größte interne Transformation geführt: ein neues visuelles Kommunikationssystem, gleichzeitig für 15.000 Menschen weltweit ausgerollt.
WIND Mobility, COO & CMO 2018
Turnaround und europäische Skalierung eines Shared-Mobility-Startups: KPI-Systeme, standardisierte Service-Operations, Rebrand. 7x Wachstum bei den Fahrten, 30 % weniger operative Kosten, Stadt-Launches in 4 Ländern.
Atlantic Labs, Head of Studio 2020–2021
Das Venture Studio konzipiert und geführt. Konzepte mit angeschoben, aus denen 10 finanzierte Startups wurden (u.a. Kadmos, SureIn).
150 Minuten, Co-Founder 2021–2025
Eine KI-getriebene Health-Plattform gebaut für Menschen, die die Fitness-Industrie übersieht. 2,2 Mio. € eingesammelt, ein 20-köpfiges Team geführt, von D2C zu B2B gewechselt mit ersten DAX-Kunden. Die ersten Enterprise-Verträge kamen, aber sie kamen zu spät für ein Funding-Klima, das längst eingefroren war. Wir haben daraufhin einen strukturierten, transparenten Wind-down geführt. Die Disziplin, aufzuhören, wird unterschätzt.
Heute
Unabhängig. Ich arbeite mit wachsenden Unternehmen als Interim COO: 4 bis 5 Tage pro Woche über 4 bis 9 Monate. Der Einstieg ist oft der Operational Diagnostic Sprint. So arbeiten wir zusammen →
Wie ich arbeite
- Zuhören, analysieren, empfehlen. Rat ohne Kontext kann komplett daneben liegen.
- Systeme statt Helden. Wenn Ergebnisse an Einzelnen hängen, ist das System nicht fertig.
- Struktur ist Fürsorge. Schwierige Situationen werden weniger schwierig, wenn jemand sie durchdacht hat.
Ausbildung
Dr.-Ing. in Technologie- und Innovationsmanagement (TU Berlin). Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik, TU Darmstadt). Auslandsjahr an der University of Illinois.
Nach Feierabend
Drummer und Sänger einer Berliner Indie-Cover-Band (Bandleader-Gewohnheiten wird man schwer los), Ausdauersport, Filme, Familie. Musik erinnert mich daran, dass die besten Teams, auf der Bühne wie im Startup, von Vertrauen leben, von Timing und von Leuten, die einander wirklich zuhören.
Für Recruiter und Plattformen
Die formale Version mit allen Stationen steht auf LinkedIn. Offen für Interim-Mandate als COO oder Head of Operations.